湖北大学商学院学子赴宜昌市秭归县观人才引进新变化

　　秭归县是三峡库区首县，在湖北省旅游发展格局中占有重要地位。自十八大以来，秭归县经济面貌日新月异，屈原故里文化旅游区成功创建为国家5A级景区；全县柑橘形成了一年四季有鲜果上市的格局，柑农效益持续攀升；电商企业异军突起，服务网络延伸至乡村地区，县域经济综合实力跻身全省第三类县（市）第一方阵。团队率先拜访了秭归县公共就业和人才服务局局长黄文清，黄局长坦言：“秭归之所以能取得如此多成就，离不开县里对聚才汇思、人才引进的高度重视。”

　　图为：团队成员熟悉人社局部门窗口设置 李洁 摄

　　据了解，为贯彻实施“我选湖北”计划，秭归县推出“我选湖北·爱上宜昌·圆梦秭归”计划，深入推进人才强县战略，大力实施“五个一百”人才引进计划，成绩明显，效果显著。向股长介绍，人才难引难留一直是困扰乡村地区经济社会发展的突出问题，近几年，秭归县在引才、育才、用才、留才上狠下功夫，开展大学生实习实训吸引人才后备军。据悉，今年有500多名来自各大高校的在校大学生到秭归实习；通过“三支一扶”优惠政策，即支医、支教、支农、扶贫，吸引高校毕业生到基层就业。向股长说道：“’三支一扶’从2007年开始，最开始的一年招人不到20 个，多数为外地人，现在每年都有近百人过来面试复审。”

　　图为：团队成员与向股长交谈 李洁 摄

　　章婉宜是三峡大学的一名应届毕业生，通过人才引进计划于今年七月份到人社局正式工作，她现在是秭归县人社大楼公共就业和人才服务局的一名基层事务员。谈及现状，她表示对自己现在的工作很满意，初进单位，很多业务技巧都不熟练，所幸领导、同事都愿意耐心指导，目前最想做的就是更快更好地掌握更多的业务技能，脚踏实地做好每一件事，争取有快成长、大突破。

　　图为：团队成员采访通过秭归县人才引进计划招募的应届毕业生 李洁 摄

　　十九大报告中提出，人才是民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。习总书记在主持召开深入推动长江经济带发展座谈会时提出：“人才是一笔宝贵资源，要把科教优势、人才优势转化为推动长江经济带的发展优势。”发展需要人才，时代呼唤人才，经济发展，人才先行。通过调研，团队成员表示一定努力学好科学文化知识，争做无愧时代的建设人才。（湖北大学商学院 贾琼琼）